Chez Vaduo, nous structurons activement notre démarche RSE pour ancrer durablement nos engagements dans toutes les dimensions de notre entreprise. Notre ambition est de mettre en place chaque année des actions concrètes pour favoriser le bien-être des collaborateurs, réduire notre impact environnemental et soutenir les communautés locales. Découvrez comment ces valeurs guident notre quotidien et s’intègrent à notre stratégie !
Acteurs ou spectateurs, notre choix est vite fait.
Nous vivons une époque charnière, marquée par des défis environnementaux
et sociaux sans précédent. Nous pourrions rester passifs mais nous préférons
être acteurs de notre avenir. Pas par devoir, mais par véritable conviction.
En tant qu’entreprise, nous sommes convaincus que nous avons un impact
central dans la société, par l’empreinte que nous laissons. Chez Vaduo,
nous voulons que cette empreinte soit la plus vertueuse possible.
D’un point de vue environnemental, nous savons que le secteur du
numérique a un impact certain sur l’environnement, mais nous pouvons
réduire cet impact et favoriser l’innovation pour trouver des solutions
aux problématiques actuelles. Chaque entreprise a le pouvoir de prendre
des initiatives et d’agir dans ce sens.
La RSE va au-delà de la seule dimension environnementale. Les enjeux sociaux
sont également primordiaux. En prenant soin des individus, nous devenons
ainsi un moteur de compétitivité, stimulant la création de valeur à long
terme. Car oui, malgré les avancées technologiques, ce sont bien eux qui
font la richesse de nos activités. Depuis la création de Vaduo, l’Humain
a une place centrale dans notre croissance, et la RSE ne fait que conforter
cette ligne de conduite.
Aujourd’hui, nous voulons renforcer les
actes déjà entrepris au quotidien, et inscrire la RSE dans notre
stratégie et notre vision, en nous fixant des objectifs ambitieux tout
en pérennisant l’entreprise. Nos engagements sont sincères, et nous
espérons que cela puisse inspirer celles et ceux dont nous croiserons le
chemin.
Agissons aujourd’hui pour que demain soit meilleur
developpement de la société.
Merci à chacun d'entre vous pour votre
engagement et votre confiance.
Chez Vaduo, nous portons une ambition forte : replacer l’humain au
centre de la technologie. Nous sommes convaincus que l’excellence
opérationnelle, technique et numérique repose avant tout sur
l’épanouissement des individus qui en sont les acteurs.
Notre
vision RSE s’articule autour d’un accompagnement personnalisé, destiné
autant à nos collaborateurs qu’à nos clients. Nous cultivons un
environnement de travail bienveillant, éthique et durable, qui favorise
l’évolution personnelle et professionnelle. Nos initiatives, comme par
exemple la création de communautés internes, des actions de veille
collaborative, une politique de redistribution équitable des bénéfices
et le soutien à des projets liés à la biodiversité, permettent à chacun
de se développer tout en contribuant activement à la transformation
numérique des entreprises.
En 2024, nous avons pour objectif
de formaliser cet engagement en obtenant la certification EcoVadis.
Cette reconnaissance concrétisera nos efforts en matière de
responsabilité sociétale et symbolisera notre détermination à
progresser, à innover et à affirmer notre place parmi les entreprises
engagées pour un avenir durable.
Coaching by Vaduo
Dès leur arrivée chez Vaduo, nos
nouveaux collaborateurs peuvent, s’ils le souhaitent, être accompagnés
par l’un de nos coachs. Ces derniers assurent à chaque coaché un suivi
régulier, personnalisé et humain. Ils ont pour mission de veiller à
leur épanouissement professionnel, à leur équilibre pro-perso et à
l’aboutissement de leur projet de carrière.
Du temps pour innover et pour partager
Animés par la
volonté de partager leurs savoirs, savoir-faire et savoir-être, nos
collaborateurs sortent leurs plumes pour se lancer dans la rédaction
d’articles mais aussi leurs micros pour animer des Meet-up, des BBL,
des codes lab… Pour leur laisser la possibilité de s’adonner à ces
activités, Vaduo propose des temps de travail dédiés lorsqu’ils en
ressentent le besoin.
Un don pour Enfants Cancers Santé
Alban, l’un
de nos collaborateurs, s’est lancé un superbe défi : traverser le
Portugal à vélo en mai 2025, aux côtés d’une trentaine de cyclistes.
Ce projet, mené avec LifeRiding, vise à soutenir l’association Enfants Cancers Santé. Vaduo est fier de contribuer à cette belle aventure en faisant un
don pour encourager toute l’équipe !
Un team building annuel associatif
Chaque année,
nous renforçons nos liens grâce à un team building associatif. En
2024, nous avons collaboré avec Les Petites Cantines, une
cantine ouverte à tous qui favorise les liens de proximité et une
alimentation saine. Ensemble, nous avons cuisiné un repas avec des
produits locaux, soutenant ainsi cette belle initiative.
Achats internes responsables
Qu'il s'agisse de
fournitures de bureau ou de matériel informatique, nous privilégions
des produits durables, fabriqués à partir de matériaux recyclés ou
recyclables, des équipements reconditionnés pour prolonger leur cycle
de vie, ainsi que des articles produits localement ou en France.
Un atelier "Fresque du climat"
Nous avons organisé
un atelier “Fresque du Climat” pour sensibiliser nos collaborateurs
aux enjeux environnementaux. Cet événement a permis de mieux
comprendre les mécanismes du changement climatique et d’envisager
ensemble des actions concrètes pour réduire notre impact carbone, tant
au niveau individuel qu’au niveau de l’entreprise.
Chez Vaduo, chacun peut trouver sa place, c’est une ESN en
perpétuelle évolution, à l’écoute de ses collaborateurs et dans
l’esprit d’accompagnement. En plus le choix des missions se fait en
concertation et selon le projet de chacun.”
Quentin, développeur chez Vaduo
Mes challenges sont de prendre part à la vie de l'entreprise et
d'en être un membre à part entière, de pouvoir grandir tant
humainement que professionnellement. Et pour ça, des collègues avec
qui l'on s'entend bien, et qui nous aident à grandir, sont un
formidable atout.”
Kévin, product owner chez Vaduo