Replaçons l'Humain au centre de la technologie

On a posé une question à nos collaborateurs : qu'est-ce qu'on ne dit jamais sur ton métier, mais que tu découvres vraiment sur le terrain ? 🤔 Maxime, développeur chez Vaduo, a répondu sans détour ⬇️ Et ce qu'il décrit, c'est une réalité que beaucoup de développeurs reconnaîtront : avant d'écrire la moindre ligne de code, il y a tout un travail de compréhension. Décoder le besoin réel, démêler les sous-entendus, tenir compte des contraintes métier, s'adapter au contexte… Et une fois le développement terminé, vérifier, ajuster, communiquer. La technique, c'est une partie du chemin. Pas la totalité. C’est aussi pour ça qu’on ne se limite pas au code chez Vaduo. On accompagne nos développeurs sur tout ce qu'il y a autour : 🔹 À travers la communauté tech, pour échanger entre pairs et partager des retours d’expérience. 🔹 Avec du coaching, quand il y a un besoin de prendre du recul ou de travailler sa posture. 🔹 Et via la formation, pour continuer à progresser, pas uniquement sur la technique. Parce qu’un bon développeur, ce n’est pas juste quelqu’un qui code bien. C’est quelqu’un qui comprend ce qu’il construit. Merci à Maxime pour ce retour terrain ! 💙

Nos offres d’emplois ont une nouvelle adresse ! 👀 Depuis peu, nos offres sont disponibles sur Hellowork 🎉 Ce n'est pas un choix par défaut. On aurait pu rester là où tout le monde regarde. On a préféré aller là où les candidats cherchent le plus, et où les candidatures qui arrivent sont celles qui ont du sens. Hellowork fait aujourd’hui partie des plateformes les plus utilisées en France par les candidats. C’est aussi celle qui nous permet de toucher les bons profils et vous proposer encore plus d’opportunités. Et changer de plateforme ne change pas notre façon de recruter. Nos engagements restent les mêmes : 🔹 100 % des candidatures reçoivent une réponse : positive ou négative. Toujours. Quand c'est un refus, on explique pourquoi. Pas une formule générique : un retour personnalisé, avec des éléments concrets, et parfois des conseils pour la suite. 😉 🔹 Notre process est conçu pour respecter ce qui est le plus précieux pour vous : votre temps. Chaque étape est claire, chaque décision est partagée. C'est un Stop or Go assumé : pas une zone grise qui s'étire. En 2026, Vaduo change de dimension. Pour soutenir nos ambitions et la complexité des projets de nos clients, nous avons besoin de nouveaux talents experts. Nous avons choisi Hellowork pour une raison simple : l'efficacité. Et le temps qu'on gagne avec une telle solution, on va le consacrer à votre accompagnement ! 😉 Merci à Anne-Claire Hamon pour son suivi et son accompagnement, ainsi que la qualité de nos échanges ! 😊 Nos offres sont disponibles en commentaires 👇 Et si vous cherchez plus qu’un simple job… on sera ravis d’échanger avec vous 💙

Ce midi, une pizza. Et une entreprise qui se construit à plusieurs. Tout a commencé en février, lors de notre journée au vert. On avait organisé des ateliers collaboratifs pour recueillir la vision de nos collaborateurs sur Vaduo en 2026 : ce qui fonctionne, ce qu'on peut faire mieux, ce qu'on veut construire ensemble. Ce midi, on est passés à l'étape suivante. Premier Atelier Pizza 🍕 : un format court, informel, autour d'une table pour creuser ensemble un des sujets qui comptent vraiment pour nos collaborateurs. Pas une réunion de plus. Pas un sondage qu'on lit en diagonale.  Un vrai moment de co-construction, où les personnes qui font Vaduo au quotidien contribuent directement à ce qu'on va mettre en place par la suite. C'est ça, pour nous, replaçer l'humain au centre. La suite se construit ensemble 💙